Курсы для управляющих салоном красоты от Анны Мурниной! программа X5!
Ссылка на это место страницы: #how
Ссылка на это место страницы: #program

МОДУЛЬ 1

Время и функции владельца

  1. Ключевые ресурсы. Что отличает предпринимателя от других людей
  2. Аудит и оптимизация рабочего времени
  3. Внутренние документы и их внедрение
  4. Постановка задач. Как это делать, чтобы они выполнялись

Ваш результат

  • Увидите, что можно и нужно делегировать, каких звеньев не хватает для роста
  • Оптимизируете своё рабочее время и забудете о выгорании и работе «как белка в колесе»
  • Выстроите эффективную схему взаимодействия между сотрудниками
  • Выстроите и внедрите систему правил без стресса для своих людей

МОДУЛЬ 2

Финансы вашего бизнеса

(простым языком о непростых процессах)

  1. Финансы вашего бизнеса. Где дыры в вашем бюджете
  2. Точка безубыточности. Сколько нужно клиентов, чтобы выйти в ноль и сделать высокую прибыль
  3. Расчет себестоимости. Сколько реально должны стоить ваши услуги
  4. Сколько платить сотрудникам и забирать себе
  5. Как управлять ценами в условиях гиперинфляции и кризиса

Ваш результат

  • Увидите, сколько по-настоящему зарабатывает ваш бизнес сейчас, и на что он способен
  • Скорректируете цены, чтобы получать желаемый доход
  • Поменяете % мастерам так, что они ничего не потеряют, а вы начнёте зарабатывать
  • Избавитесь от кассовых разрывов, найдёте деньги на развитие

После этого блока вы окупите тренинг с лихвой

МОДУЛЬ 3

Мотивация

  1. Лояльность сотрудников. Почему люди режут сук, на котором сидят, и как развернуть ситуацию?
  2. Мотивация и опыт. Как управлять мотивацией людей?
  3. Потребности. Как сделать, чтобы вы и сотрудники не выгорали
  4. Системы материального и нематериального стимулирования. Что демотивирует людей, и как стимулировать их работать лучше?
  5. Карьерный рост. Почему люди уходят?
  6. Как продлить жизнь сотрудника в компании?

Ваш результат

  • Вы посмотрите на свою команду со стороны, проанализируете сотрудников с точки зрения лояльности, опыта, потребностей, мотивации
  • Повысите лояльность, узнаете кому в вашей команде точно не место, и как можно спасти тех, кто скис
  • Научитесь действовать на опережение, предопределяя увольнение сильных игроков
  • Научитесь отсеивать слабых, без увольнения
  • Мотивировать так, чтобы это давало прирост до 50% к финансовому результату и одновременно сплочало команду
  • Выстроите карьерную лестницу, в которой нет потолка

Здесь вас ждёт открытие по одному из показателей, который станет для вас точкой контроля и влияния на наёмных сотрудников

МОДУЛЬ 4

Бьютибиз как экосистема

  1. Экосистема в бьюти-бизнесе. Как усилить свой бизнес другими направлениями.
  2. Как сделать х3—х5, не увеличивая рабочего времени
  3. Планирование. Декомпозиция доходов. Как сделать мечты реальными.

Ваш результат

  • Вы познакомитесь с самой эффективной моделью бьюти-бизнеса и поймёте, с чего начать её формирование
  • Сможете расширить возможности мастеров и «продадите» своим сотрудникам выгоду от работы в найме
  • Перестанете бояться сильных игроков
  • Научитесь планировать свои доходы и рост
Ссылка на это место страницы: #price